近期，香港入境事務處舉辦了記者招待會，對2024年度的工作進行了全面回顧與總結！
其中特別就人才引進計畫的相關實施情況進行了細緻梳理，對未來的人才引進工作方向及重點進行了展望與規劃。
處長郭俊峰在新聞發佈會上透露，2024年度共計核准了14萬份人才入境計畫的簽證申請，相較於2023年增加了4000份，其中內地申請人占比高達九成。同時，他還公佈了優秀人才入境計畫、高端人才通行證計畫以及新興資本投資者入境計畫等幾大熱門計畫的最新數據。
從2022年末至2024年末，香港政府累計接收了逾43萬份申請，其中超過27萬人獲得了批准，而目前已抵達香港的人數約為18萬。預計2025年上半年，高端人才通行證計畫的申請人數將重拾增長勢頭，這主要得益於2024年11月起新增的十多所認可高校。
預計優才計畫的申請人數將持續縮減，因門檻提升，導致符合條件的申請者大幅減少。然而該計畫仍對高層次人才保持吸引力，只是受眾更加精准。另一方面，輸入內地人才計畫（專才）的申請數量較去年增長了約26.7%，續簽率也同比上升了38.7%。根據入境處早前公佈的2024年前三季度審批數據，學士及以下學歷的獲批案例顯著增加，占比已超四分之三。
01 相關續簽事宜
優才計畫的續簽率與去年相比，呈現出微弱的上升趨勢。而另一方面，由於非本地畢業生留港/回港就業安排（IANG）的首次逗留期限被延長至兩年，2024年的續簽申請數量較去年同期下降了大約40%。
2024年11月起，首批高端人才通行證計畫的續簽工作正式啟動，入境事務處打算在積累足夠的數據後，再對外公佈具體的統計結果。副處長程和木透露，政府設定的目標是各計畫年度內的續簽人數能夠達到5萬人。至於之前引發廣泛關注的高端人才續簽僅獲批2個月的情況，相關部門也已有所關注。
入境事務處處長對此也給出了簡要回應，表示通常情況下續簽期限不會給予過短，個別獲得較短續簽期限的案例可能與證件問題或合同條款有關。
個別情況或許與證件有效期或合同期限相關，一旦相關檔完成更新，入境事務處將依據新簽訂的合約來簽發簽證。他著重指出，申請人務必提交真實無誤的資訊，一旦發現提交虛假檔或資料，不僅簽證可能被撤銷，就連永久居民資格也可能不保，同時還將依法追究其法律責任。
02 2024年人才政策變化
1、新的優才綜合計分制度進行了優化調整，採用“評估問卷”的方式替代了以往的逐條計分模式，並且取消了年度配額的限制。只要申請人能滿足12項評估標準中的至少6項，即可提出申請。在這一新計分制度下，申請的處理週期得到了顯著縮短。
2、自2024年11月起，高端人才通行證計畫的合格大學名錄將納入新的評判標準，並新增了13所國內外頂尖學府。至12月底，該名錄已宣佈進行年度修訂，現今已涵蓋199所高等教育機構。
3、A類申請人的首段簽證期限由原先的兩年延長至三年，以便他們能更妥善地安排攜同家人移居香港的計畫。此項新政策同樣惠及在該日期之前已獲得批准的人才。
4、至2026年末，凡持有香港高校在大灣區開設的全日制本科及以上學歷的畢業生，均可直接申領為期兩年的非本地畢業生留港/回港就業安排（IANG）簽證，以便他們前往香港探尋發展契機。之後，他們可通過在香港就業或創業來續簽簽證，直至符合申請永久居民身份的條件。
5、繼2023年對全日制非本地研究生實施兼職工作暫免限制後，2024年這一政策進一步擴大至本科生群體，允許非本地本科生在修讀期間從事兼職工作，且其工作時長及工作地點均不受任何限制。
6、2024年3月，香港推出了全新的資本投資者入境計畫。符合資格的申請人只需最少投資3,000萬港元於獲准的投資資產中，即可獲得香港居民身份。該計畫在實施10個月後進行了評估與更新，包括放寬了淨資產的審查期限及認可範圍，同時增加了獲准投資資產的類別以及持有資產的方式。
03 2025人才政策新變化
1、專才計畫新增申請途徑2025年，一般就業政策及輸入內地人才計畫（專才）將開闢新的申請通道，並設定相應配額。
以便年輕且具備相關專業技術資格及經驗的非學歷型專才能夠申請來港，填補香港急需的技術工種人力缺口。
2、2025年，優才計畫將增設一項招募機制，積極主動邀請頂尖及領軍人才來港發展。秉持求賢若渴的精神，主動搜尋、親自誠邀、以禮相待。
自2024年11月1日起，入境事務處對優秀人才入境計畫的綜合計分制進行了優化，以評估問卷替代了原有的逐條計分方式。該問卷由12項評估標準構成，涵蓋年齡、教育背景、語言能力、工作經歷、薪資水準及是否擁有企業等六大領域。申請人只需滿足其中至少六項標準，即可遞交申請。
入境處對優才計畫的評估標準進行了調整，雖看似提高了申請門檻，實則將顯著提升優才計畫的審批通過率。縱觀過往數據，2023年與2024年優才計畫的通過率均未達到20%。
3、在2024年的施政報告中，港府提出將於2025年第一季度對人才清單進行更新，納入推動八大中心發展所需的專業人才，以滿足特定行業的迫切需求。例如，將新增更多金融、航運、商貿、法律服務、航空、創新科技、知識產權以及文化藝術等領域的人才。
人才清單的拓展，也將使專才計畫受益。具體而言，香港雇主通過專才計畫引進人才清單上的人才時，將無需證明本地招聘存在困難。通常情況下，企業需證實該職位確實空缺，且已在本地進行招聘但未果，方可從境外引進人才。
4、自2025年1月1日起，高才通計畫的合格大學綜合名錄有所變動，在原本包含的198所高等院校的基礎上，新增了5所高校，同時移除了4所。
其中，新增的內地高等院校為中國科學院大學。至此，內地共有23所高校位列高才通計畫的合格院校名錄之中。本科畢業於這23所院校的人士，可申請高才通計畫的B類或C類，以獲取香港居民身份。
2024年度，香港高才通計畫依然保持著申請及獲批數量的領先地位，新申請總數達51,223件，其中41,057件獲得批准。
2023年與2024年的通過率均穩定在80%左右。對於符合高才通計畫條件的申請人而言，
2025年是一個值得期待的時機，應抓緊機會提交申請。
來源：香港全方位公眾號