香港優才綜合計分制在2024年11月突發變政，執行全新版評核表。門檻拔高，攔住了大批申請人。
當時有交代，舊制度提交的申請會沿用原來的準則/程式，儘快完成審批。結果大家應該也聽說了——狂發拒簽信。
看回先前獲批的優才，尤其是2023年剛宣佈無限額那一波，說句實話放到今年都不一定能批。
所以已經攥到手中的優才簽證，含金量隨著優才的從嚴，其實是更高的。
真心建議好好維護，首次簽證3年（以前是2年）轉眼就過，一定要提前規劃續簽。
正好最近有幾個成功續簽的案例，簡單和大家分享一下基本情況，續簽要點和材料放在最後。
近期續簽案例
雖然優才一般申請是3+3或者3+2的續簽，但入境處是根據申請人的實際情況酌情延長年限，1年/2年/3年甚至半年都有。
所以每次續簽都有種在開盲盒的趕腳~一說續簽成功，第一句話肯定是問：多少年？
總的看來，啟動簽證之後儘快到港居住，並且找到工作或者創業自雇，續個3年沒問題。
案例1
首次啟動簽證後2個月就在香港找到工作，月薪3W，交MPF和薪俸稅。全家搬到香港居住，小朋友在港讀書。正常提交資料，續簽3年。
案例2
自雇，在港常住6個月。公司註冊未滿一年，提交業務解釋/業務合同/發展規劃。無辦公室/無雇員，寫瞭解釋信。每月給自己發2W的薪資，繳納MPF。小朋友在港讀書，也提交了存款證明。續簽3年。
案例3
入職保險+兼職。在港租房，小朋友在港讀小學，隊友也有工作，全家一年在港超過300天。續簽前半年在香港註冊公司，沒有辦公室和員工，有發薪和MPF，主動寫解釋信說明情況，入境處要求補充公司商業計畫。獲批3年。
有申請人受雇香港外派內地，無在港居住。或者只居住無工作，拿到2年的簽證。
案例4
受雇香港公司，外派北京。MPF和薪俸稅都有。首次簽證2年間，平均每個月往返1次，每次停留2-3天，無租房住酒店。入境處要求寫解釋信說明原因，續簽2年。
案例5
主申在香港無工作、無MPF、無薪俸稅。小朋友在香港讀書，配偶陪讀。提前一年到港居住（超過250天）。寫瞭解釋信陳述來港意願和未來計畫，主動提交資產證明。續簽2年。
案例6
續簽前3個月入職保險公司，收入約40W。在港租房，小朋友和配偶在住。主申多在深圳，偶爾來港。入境處要求補充投保人資料名單，續簽2年。
也存在啟動時間較晚，前期跟香港聯繫並不密切，續簽當前臨時抱佛腳找了份工作，入境處只批了1年。
算是一種警告，等著看你1年後的表現。
案例7
過去2年在港天數不超過一個月。續簽前一個月在香港找到工作，還沒開始交MPF和薪俸稅，也還沒有租房。主動寫了未來規劃和長期不在港原因，續簽1年。
案例8
續簽前半年入職保險公司，平均2W月薪，繳納MPF。無租房，每個月來港2-3次。入境處要求補交居住計畫和存款證明，最後批1年。
案例9
受雇在港，有MPF和薪俸稅。住在深圳，每天往返通勤。入境處每次都只給續1年，現在已經續簽到第6年了。
從案例上看，前期聯繫較少但只要願意補救的，還是有機會的。
但是，前期和香港完全沒聯繫的時段，申請永居時可能不會被計算在7年時間裡，意味著需要更長的時間達到永居資格。
建議優才們至少提前半年規劃續簽，多做功課，或者尋求專業機構規劃，盡可能準備一些強聯繫的材料。3年拿不到，至少也能拿個2年。
近4年續簽率
翻看入境處資料，續簽率還是可以的。
因為有大約1個月的審核週期在，同一年度的獲批個案並不是同一年的申請個案。
但把近四年的續簽資料放在一起看，還是有一定的參考性的。總續簽申請3,345宗，獲批3,211宗，獲批率接近96%。
畢竟優才也是經過層層篩選引進的人才，入境處也不想前面的工作都變成徒勞。
優才續簽節點和申請材料
■ 申請節點
根據入境處規定，優才簽證持有人需要在逗留期滿前4周（也就是28天）遞交續簽申請。
逗留期限指的是入境小白條顯示的“批准逗留至XXXX年XX月YY日”的日子。提醒大家算好時間，早於節點系統無法遞交。
例如2025年1月24日優才到期，提前28天，也就是必須到12月27日才可以遞交申請。
雖然續簽申請是網辦，但提交申請及繳費下載簽證時，申請人必須在港！
■ 續簽要求
優才綜合計分制人才延長逗留期限時，必須提交證明檔，顯示已經在港定居，並對香港有貢獻。
■ 申請資料清單
需要提供包括港澳通行證/香港身份證/入境小白條/原電子簽證等個人證件。
另外，提交存款證明/住址證明表明你能負擔個人及受養人在港的生活和住宿開支。
如果在香港受雇於同等學位程度/專家水準的工作，並且獲得穩定的收入。需要提供雇傭合同/發薪通知書/支薪記錄/公司蓋章的在職證明等文件。
而在香港建立和參與業務，以自雇續簽。則視情況提交商業登記證書/實際運營的證明材料/辦公室租約/公司職員名單及發薪記錄等等檔。
當然，以上是香港入境處對於優才續簽的整體要求，材料也比較籠統。
具體可以本協會聯系分析。