補充勞工優化計劃－ 常見職位表
備註：
經諮詢相關政府決策局／部門／培訓機構／專業團體等，勞工處編製了此「常見職位表」供「補充勞工優化計劃」的申請僱主參考。
一般而言，收到僱主「補充勞工優化計劃」的申請後，勞工處會諮詢相關決策局／部門／培訓機描／專業團體等意見，以確定所申請輸入職位的工資水平不少於每月工資中位數，以及人職條件和職責合理。如僱主申請輸入「常見職位表」所涵蓋的職位，並在申請表填寫「常見職位表」列出的所有相關資料，將減省上述的諮詢工作，有助加快處理其申請。
申請通過初步甄別後，僱主必須按「補充勞工優化計劃」規定進行四星期本地招聘，優先聘請合適的本地工人填補空缺。